XX养老院考勤管理考核制度 为规范XX养老院员工的出勤管理，提高工作效率，使全体员工养成按时出勤、坚守岗位的好习惯，结合本院员工上班时间未经允许私自外出、脱岗的现象，特制定以下制度条款：一、本院员工上下班，均应遵守本制度条款；二、上、下班打卡时间，迟到、早退在10分钟内为正常考勤，迟11分钟签到计为迟到，早11分钟签退计为早退；三、迟到按下列规定处理1、迟到次数的计算，以当月为限；2、第一次迟到不计，从第二次算起，迟到一次扣20元，第二次加扣10元为30元，以此类推；3、迟到超过20分钟不到30分钟的，迟到一次扣30元，第二次加扣15元，以此类推；4、迟到超过30分钟的，一律视为旷工半天处理，不得以事假、病假抵充；5、无论何种理由，当月迟到次数累计达到5次的，按旷工一天计算扣除一天薪资；四、早退按下列规定处理1、早退次数的计算，以当月为限；2、第一次早退不计，从第二次算起，每早退一次扣30元，第二次加扣10元，以此类推；3、早退超过20分钟不到30分钟的，每早退一次扣50元，第二次加扣10元，以此类推；4、早退超过30分钟的，一律视为旷工一天处理，扣除当天工资；5、无论何种理由，当月早退次数累计达到5次的，按旷工二天计，扣除二天工资；五、所有员工上班时间不可私自外出，有事外出需经综合行政部办理手续，填写《工作时间外出请假单》；否则门卫值班室一律不得放行，对不办理请假手续私自外出的，当事员工及传达室值班人员每次各自处罚金30元；六、中午午休外出无需请假，但需在值班室打卡，各部门正常工作时间：行政人员：  8:00--12:00； 14:00--17:30（夏季）；8:00--12:00； 13:30--17:00（冬季）；护  理  员：早班： 6：30--18：00； 晚班：18：00--7：00（夏季）早班： 7：00--18：00； 晚班：18：00--7：30（冬季）备  注：午休时间 12:30--14：00（当班人员实行轮休制）食堂（夏季）开餐时间：早餐7:30   午餐11:30    晚餐17:00；（冬季）开餐时间：早餐8:00   午餐11:30    晚餐16:30；夏季：6:30--12:30；下午14:30--18:00；午休时间 ：12:30--14:30  冬季：7:00--12:30；下午14:00--17:30；午休时间 ：12:30--14:00夏季：4.1--10.1   冬季：10.1--3.31 所有员工必须按各自岗位的正常工作时间到岗，违者按以下规定处罚：1、午休时间外出，超过10分钟不到20分钟的，一次扣20元；2、午休时间外出，超过20分钟不到30分钟的，一次扣30块；3、午休时间外出，超过30分钟不到60分钟的，按事假半天计，扣半天工资；4、一月之中，累积4次午休时间结束后不按时到岗的，属严重藐视管理制度，当月底院方与违规者解除劳动（或劳务）合同；七、正常工作时间员工外出的，门卫应索要《工作时间外出请假单》并登记，员工不递交《工作时间外出请假单》就外出的，门卫应立即到行政办汇报，否则一并处罚，处罚金30元。八、所有扣款在当月工资里扣除；九、本制度自2019年4月1日起开始执行，如有修订调整，将另行通知。请大家自觉遵守！