安全教育与培训制度 1、安全教育与培训至少包括：安全工作涉及的法律法规和规章；本部门或岗位的安全管理制度和操作规范或规程；设施设备、工具和劳动防护用品的使用、维护和保养知识；安全事故的防范意识、应急措施和自救互救知识；应急预案的演练；法律法规规定的其他内容。2、安全培训应列入单位年度培训计划，由安全管理部门会同相关部门组织实施，并对教育和培训效果进行检查考核。3、安全责任人、安全管理人员，每年应接受在岗安全教育与培训。4、新员工上岗前应接受岗前安全教育与培训，并做好培训记录。5、换、离岗6个月以上的，以及采用新技术或者使用新设备的，均应接受岗前安全教育与培训。6、特种作业人员必须按照国家有关法律法规规定接受安全培训，经考试合格取得特种作业操作资格证后方可上岗作业