健 康 教 育 课 程 记 录                             
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  培训管理养老机构培训管理制度第一章  总则第一条        适用范围本管理办法适用于xxx院全体员工。第二条        目的为了...
院长培训结业证书
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【员工晋升奖励制度】 一、薪资及奖励(一)薪酬是员工完成指定工作任务,履行相应职责后所应支付的劳动报酬。薪酬标准根据员工的岗位、级别、能力等综合确定。具体参见XX养老院的《薪酬管理制度》。(二)绩效工...
【薪酬管理制度】  第一章 总 则 第一条 为贯彻落实XXX养老院(以下称本院)价值分配原则,确保核心竞争力的稳定和养老院长远目标的实现,特制定本制度。 第二章 目的与原则 第二条 本...
【薪酬实施方案】  院管理工作岗位岗位级别岗位档级基础工资绩效工资津贴补助月薪合计入住人数达到50%入住人数达到65%入住人数达到80%入住人数达到95%院长级1档450015001500750080008500900095002档4000120...
XX养老院请销假管理制度 5 休假5.1 休假种类分为病假、事假、婚假、丧假、生育产假、年假、法定节日休假、公休假日休假等八种休假类型。事假、病假的规定适用于兼职、实习及返聘等劳务人员。因业务需要采用特殊休...
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